In unserer Rolle als externe Personalabteilung gehen wir das Mitarbeiterproblem an der Wurzel an und sichern einen konstanten Strom neuer Bewerber.
Geld zurück wenn es nicht klappt! Lass uns schauen ob dein Unternehmen in Frage kommt.
Einige Partner die bereits auf uns vertrauen
Daraus resultieren eine negative Atmosphäre im Team und zahlreiche Krankheitsbedingte Ausfälle. Dies birgt das Risiko, dass Leistungsträger ihren Job aufgeben, was zu einem sehr hohen Verlust im Team führt.
Eine Mehrheit von 61% identifiziert den Fachkräftemangel als die bedeutendste Herausforderung, wodurch regelmäßig Aufträge abgelehnt werden müssen und das Unternehmenswachstum beeinträchtigt wird.
Die Notwendigkeit des Panikrecruitings resultiert in einer ineffizienten Personalauswahl und führt zu suboptimalen Mitarbeitern im Team, die am Ende nur noch mehr Geld kosten oder sogar Spannungen im Team entstehen.
Vor nicht allzu langer Zeit kamen Bewerber von selbst auf Unternehmen zu. Heutzutage ist es erforderlich, dein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu vermarkten, um erstklassige Mitarbeiter für deine Firma zu gewinnen.
Studien zeigen
Kostet eine offene Stelle jährlich. Ganz zu schweigen vom Verlust durch abgelehnte Aufträge.
Wir bedienen uns keinen Stellenplattformen oder Headhuntern. Wir finden Top-Mitarbeiter für deinen Betrieb, die garnicht aktiv auf der Suche nach einem neuen Job sind. Über 60% der Arbeitnehmer sind latent unzufrieden in ihren Job und wechselwillig. Daher verwirklichen wir für dich folgendes:
Spitzenkräfte suchen nicht auf herkömmlichen Job-Plattformen. Wir positionieren dein Unternehmen und die offenen Stellen dauerhaft sichtbar in den Sozialen Medien. Dort tummeln sich dutzende Kandidaten, die nie einen Blick in Jobportale werfen würden.
Unsere Maßnahmen gewährleisten, dass dein Unternehmen als einer der führenden Arbeitgeber in der Region wahrgenommen wird. Dadurch ermutigen wir Bewerber dazu, sich bei dir zu bewerben.
Kontinuierlich bewerben wir deine offenen Stellen und gewährleisten somit regelmäßige Bewerbungen von hochmotivierten Talenten. Gleichzeitig etablieren wir deine Präsenz als führenden Arbeitgeber auf dem Markt.
Angesichts der Vielzahl an Bewerbungen liegt die Entscheidung nun bei dir: Wähle nur die Bewerber aus, die tatsächlich langfristig in dein Unternehmen passen.
Dein Personalengpass ist nun endgültig behoben. Als Geschäftsführer kannst du dir wieder persönliche Freiräume schaffen und Zeit mit deiner Familie genießen.
Wir konnten uns nicht vorstellen, dass das ganze so gut funktioniert. Durch die erfolgsbasierte Bezahlung, hatten wir aber kein Risiko und siehe da, die Stellen sind besetzt.
Innerhalb von nur 14 Tagen konnten wir 18 Bewerbungen für jeweils 2,87€ generieren. Danach wurden die Kampagnen gestoppt.
Ein Drittel der Bewerber eignete sich perfekt für die anspruchsvolle Stelle im Service und wurden eingestellt.
Gute Vertriebler zu finden war immer schwierig. Seit ich mit Weblabs arbeite, reicht ein Anruf und wenige Tage später, habe ich neue Bewerber in meinem Postfach, die heiß auf Sales sind.
In nur 6 Wochen konnten wir deutschlandweit 37 Bewerbungen von Verkaufstalenten mit Vorerfahrung reinholen.
Deutschlandweit befinden sich nun 12 qualifizierter Verkäufer auf den Straßen und vertreiben Tremo Flex Produkte.
Wir haben Social-Recruiting schon oft versucht und den Glauben dran verloren. Als wir aber die Qualität der Funnels gesehen haben, war uns klar hier ist mehr dahinter. Die Ergebnisse Stimmen.
in 30 Tagen konnten wir 28 Bewerbungen auf verschiedene Stellen generieren, obwohl nur 3 Mitarbeiter gesucht wurden.
Sowohl die offene Stelle in der Werkstatt als auch die Bürojobs wurden direkt besetzt.
Man muss damit Leben können, der Konkurrenz Arbeitnehmer abzuwerben, aber es funktioniert einwandfrei. Seit der Zusammenarbeit haben wir stetig einen Pool an Bewerbern.
In 3 Monaten Zusammenarbeit konnten 43 Bewerber verzeichnet werden und verschiedene Stellen wurden mit erfahrenen Talenten besetzt.
Elektrotechniker, Anlagenführer und Zeichner wurden bereits erfolgreich eingestellt.
Wir stehen jederzeit bereit, um deine Anliegen umgehend zu klären. Keine Verzögerungen, keine Frustration - nur prompte, lösungsorientierte Antworten.
Wir setzen unermüdlich daran, unsere Strategien zu optimieren, um dich und deine Bemühungen im Recruiting kontinuierlich auf Erfolgskurs zu halten.
Durch unsere innovativen Lösungen erzielst du messbare Ergebnisse. Dadurch kannst du erstklassige Mitarbeiter gewinnen und erfolgreich gegen den Personalmangel vorgehen.
| Was du erwarten kannst | Weblabs-Agentur | Stellenportale | Printanzeigen |
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Herausstechen aus der Masse von Arbeitgebern |
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Ansprache von passiv suchenden Kandidaten |
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Geld-Zurück-Garantie |
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Vorqualifizierte Bewerber die passen |
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Geringer zeitlicher Aufwand für dich |
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Permanente Sichtbarkeit für Talente |
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Positionierung als Top Arbeitgeber |
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Persönlicher Ansprechpartner |
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Um dein Mitarbeiterproblem von Grund auf zu beheben und dein Unternehmen langfristig als Vorreiter im Wettbewerb um Fachkräfte zu etablieren, verfolgen wir 4 äußerst effektive Strategien:
Wir identifizieren, was dich als Arbeitgeber einzigartig macht und welche Erwartungen erstklassige Talente an eine Position in deinem Unternehmen haben.
Die Gemeinsamkeiten kommunizieren wir in einer Art und Weise, die bei passenden Talenten ein deutliches Gefühl von „Hier möchte ich sein“ hervorruft.
Strategische Planung ist der Schlüssel zum Erfolg. Wir definieren deine Zielgruppe und entwickeln eine maßgeschneiderte Strategie für die Ansprache dieser Zielgruppe, um genau die richtigen Kandidaten für dein Unternehmen zu gewinnen
Sobald du überzeugt bist, können sich Talente innerhalb weniger Minuten bei dir bewerben, während ungeeignete Kandidaten konsequent aussortiert werden. Die professionelle und technisch versierte Umsetzung des Bewerbungssystems erhält das Vertrauen, das wir zuvor bei den Bewerbern aufgebaut haben.
Alle Bewerber werden nun übersichtlich in deinem „Talenthub“ gesammelt. Du behältst mühelos den Überblick über den Bewerbungsprozess, sortierst Kandidaten mit nur wenigen Klicks und besetzt deine offenen Stellen mit einem Zeitaufwand von nur 1-2 Stunden pro Woche.
Erfahre jetzt in unserer unverbindlichen Potenzial-Analyse, ob wir auch für dich innerhalb von 30 Tagen passende Fachkräfte einstellen können.
Willst du weiterhin fest daran glauben, dass es keine passenden Mitarbeiter mehr gibt oder risikofrei mit uns deine Mitarbeiterprobleme lösen?
In der Welt des Webdesigns und Marketings verstehen wir, dass jeder Bedarf einzigartig ist. Daher legen wir großen Wert darauf, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Unsere Preisgestaltung spiegelt die Individualität deiner Anforderungen wider.
Mit unserem kostenlosen Beratungsformular geben wir dir die Möglichkeit, deinen genauen Bedarf zu erläutern. Dies bildet die Grundlage für ein detailliertes Angebot, das exakt auf deine Anforderungen und Ziele abgestimmt ist. Wir glauben daran, dass durch diese individuelle Herangehensweise die bestmöglichen Ergebnisse erzielt werden können.
Unsere Experten stehen dir zur Seite, um deine Vision zu verstehen und gemeinsam eine Strategie zu entwickeln, die deine Erwartungen übertrifft. Lass uns deine Ideen diskutieren und den ersten Schritt auf dem Weg zu deiner maßgeschneiderten Webpräsenz und erfolgreichem Marketing machen.
Selbstverständlich! Wir haben eine beeindruckende Auswahl an Referenzen, die unsere vielfältigen Fähigkeiten und erfolgreichen Projekte widerspiegeln. Einige dieser Referenzen findest du auf unserer Webseite unter dem Abschnitt „Referenzen“. Dort kannst du einen Einblick in unsere Arbeit und die Resultate bekommen, die wir für unsere geschätzten Kunden erzielt haben. Besuche einfach unseren Referenzbereich, um mehr zu erfahren und inspiriert zu werden.
Die Buchung einer Beratung ist ganz einfach! Du kannst unser kostenloses Beratungsformular nutzen, das wir erwähnt haben. Klicke einfach auf den Abschnitt „Kontakt“ oder „Beratung“ auf unserer Webseite, wo du das Formular findest. Fülle die erforderlichen Informationen aus, beschreibe kurz dein Anliegen und deine Wünsche, und sende das Formular ab. Sobald wir deine Anfrage erhalten haben, werden unsere Experten sich mit dir in Verbindung setzen, um einen passenden Termin für die Beratung zu vereinbaren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich auf dem Weg zu deinem erfolgreichen Projekt zu unterstützen!
Unser Team setzt sich aus 6 Kernmitarbeitern zusammen, die unsere zentralen Funktionen abdecken. Zusätzlich dazu arbeiten wir mit weiteren talentierten Mitarbeitern im Remote Office zusammen, um sicherzustellen, dass wir für jedes Projekt die besten Fachleute zur Verfügung haben. Diese Kombination aus Kernmitarbeitern und Remote-Teammitgliedern ermöglicht es uns, flexibel und effizient auf die vielfältigen Anforderungen unserer Kunden einzugehen.
Unser Büro befindet sich im schönen Sonthofen. Mitten im Herzen des Oberallgäus entwickeln wir auf 120qm Bürofläche vielleicht auch bald dein neues Projekt!
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